为扎实推进毕业生就业工作，全力实现岗位供给充足、就业指导精准、困难帮扶到位的目标，3月10日，智慧健康学院召开全体教师就业工作专题会议，全面部署全员促就业各项任务。

        会上，直属党支部书记杨坡宣读《智慧健康学院全体教师促进毕业生就业工作方案》，并作全面动员部署。会议正式成立就业工作领导小组，明确组长牵头抓总规划，统筹全局；副组长协调联动，推进落实；教研室主任、专任教师、辅导员分工明确，形成“组长统筹、分级负责、全员参与”的责任体系，确保就业工作层层落地、高效推进。

        院长马向莉深入分析当前毕业生就业形势，明确了学院就业工作的目标与任务，强调就业工作是学院育人工作的重中之重，要求全体教职工提高思想认识，强化责任担当，凝聚全员促就业的工作合力。同时，马院长对后续就业工作作出工作安排，提出要精准摸排毕业生就业需求，积极拓展就业渠道，强化就业指导与帮扶，用心用情助力每一位毕业生顺利就业，满意就业。

        会议围绕“全员拓岗、全员指导、全员帮扶、全员协同”四大核心举措展开部署。全院教师齐心协力，主动对接企业、整合校友资源，广泛挖掘健康产业相关优质岗位；将就业指导融入日常教学，为学生提供简历优化、面试辅导等精准服务；建立重点学生帮扶台账，实行“一人一策”精准帮扶；加强部门协同，打通教学、学工、管理各环节，凝聚就业工作合力。

        智慧健康学院将以此次会议为契机，压实工作责任，强化过程管理，全力以赴推动毕业生就业率和就业质量双提升，为学生成才发展和学院高质量发展筑牢根基。