榴莲定律一般用来形容职场新人，他们应该主动尝试而不是等待。如果去问一个从没有吃过榴莲的人，“你喜欢吃榴莲吗?”他是无法回答的--他既不能说他爱吃，也不能说他不爱吃。”对于缺乏职业视野但又不去去主动了解的人来说也是如此。很多人希望立刻、马上找到一份最适合自己、可以干一辈子的工作，但往往忽略了只有主动去接近，去体验，才能得到让自己安心的答案。

    有人统计过，即使在不断实践的前提下，一个人要想找到理想的工作也需要大约3年时间。因此，等待没有结果，与其纠结如何寻找一份适合自己的工作，不如调整心态多去尝试，这样才能在每一次历练中得到最终的答案。

    给职场新人的三个建议

    1、学习的心态

    在职场的起步阶段，你学到的技能比你赚的钱其实更加重要，很多人在找工作的时候更加看重薪酬，可是你不能为了钱而不在乎做什么，其实做什么比赚多少钱更重要，你早期赚的钱，从长远来看一定是你在整个职场当中挣得最少的时期，原因很简单，你早期做什么是在培养你赚钱的能力，而早期赚的钱是你当下得到的，如果说你做了一个不适合你的工作或者是你不喜欢的工作，但是因为钱多，所以你去了，你终究会发现你干的不开心，而且最重要的是，你的能力的提升会受到很大的限制。

    2、合理的是锻炼，不合理的是磨炼。

    磨练比锻炼效果要好，作为职场新人你会发现很多不合理的地方，比如说你干了很多活，但拿的钱很少。很多人都有这样的想法，还有你觉得老板给你不合理的任务，然后觉得让你很有压力。记住，很多事情是因为你没有看到全貌，所以你会误判，与其花很多时间在这上面，不如在提升自己能力上花365体育彩票_365bet体育娱乐场-【官方唯一授权】@的力气，合理的是锻炼，不合理的是磨炼，无论怎么样，对你来讲都是一个财富，所以职场新人的这个出发点其实非常重要，也是很有必要的。

    3、以终为始

    思考清楚你的目标在哪里，你要知道你想要的是什么，比如说，哪怕在你加入职场的第一年，你也要思考，三年之后我要成为什么样的人，于是你就很清楚的知道，你所做的一切都是为了这个三年的目标而服务，所以对于职场新人来说，当你知道你的目在哪里，你做的事情就会完全不一样。